投標過程分為投標文件準備階段、投標階段以及開標、評標和定標階段。實操中會出現諸多問題，這里總結了大家較關心的20個重點問題，分享給各位。

　　1、資格預審文件、招標文件不得以營利為目的

　　招標人發售資格預審文件、招標文件收取的費用應當限于補償印刷、郵寄的成本支出，不得以營利為目的。另外，對于圖紙押金，招標代理機構也應以合理的金額為準，而且在投標人退還圖紙等設計文件后，應當將押金退還給投標人。

　　2、對資格預審文件或招標文件有異議，應在法定期限內提出

　　潛在投標人或者其他利害關系人對資格預審文件有異議的，應當在提交資格預審申請文件截止時間2日前提出；對招標文件有異議的，應當在投標截止時間10日前提出。并且規定了招標人應當自收到異議之日起3日內作出答復；作出答復前，應當暫停招標投標活動。潛在投標人若對資格預審文件或招標文件有異議應及時在法定期限內提出。

　　3、投標保證金不得超過招標項目估算價的2%，而非投標價的2%

　　投標保證金的金額上限應統一為招標項目估算價的2%，而非投標報價的2%。根據有關規章規定，對于貨物和施工招標，投標保證金最高限額為80萬元人民幣，對于工程勘察設計招標，投標保證金最高限額為10萬元人民幣；投標保證金有效期應當與投標有效期一致；依法必須進行招標的項目的境內投標單位，以現金或者支票形式提交的投標保證金應當從基本賬戶轉出。

　　4、投標報價不應超過招標文件規定的最高投標限價，否則將被廢標

　　招標人設有最高投標限價的，應當在招標文件中明確最高投標限價或者最高投標限價的計算方法，并規定如果投標報價高于最高投標限價，其投標將做廢標處理。

　　因此，投標人在投標時應特別關注招標文件中是否有最高投標限價。如果有最高限價，應注意不能超過該最高限價；如果投標人認為該最高限價過低、無利可圖，可以選擇放棄投標。

　　5、退還投標保證金時，投標人有權要求支付相應的利息

　　此前實踐中，對于投標人提交的投標保證金，招標人退還時基本上是不計利息的。

　　但是根據《條例》的有關規定，招標人在終止招標時應及時以及與中標人簽訂合同后5日內，在退還投標保證金時還需另行支付銀行同期存款利息。若招標人不按照規定退還投標保證金及銀行同期存款利息的，將可能被行政監督部門處以罰款，造成投標人損失的，還應承擔賠償責任。

　　第三十一條招標人終止招標的，應當及時發布公告，或者以書面形式通知被邀請的或者已經獲取資格預審文件、招標文件的潛在投標人。已經發售資格預審文件、招標文件或者已經收取投標保證金的，招標人應當及時退還所收取的資格預審文件、招標文件的費用，以及所收取的投標保證金及銀行同期存款利息。

　　因此，《條例》施行后，投標人有權要求招標人或代理機構在退還投標保證金時支付相應的利息。

　　6、招標人不得以特定區域或特定行業的業績、獎項作為加分或中標條件

　　列舉了七種屬于招標人以不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人的情形。

　　第三十二條招標人不得以不合理的條件限制、排斥潛在投標人或者投標人。

　　招標人有下列行為之一的，屬于以不合理條件限制、排斥潛在投標人或者投標人：

　　（一）就同一招標項目向潛在投標人或者投標人提供有差別的項目信息；

　?。ǘ┰O定的資格、技術、商務條件與招標項目的具體特點和實際需要不相適應或者與合同履行無關；

　?。ㄈ┮婪ū仨氝M行招標的項目以特定行政區域或者特定行業的業績、獎項作為加分條件或者中標條件；

　?。ㄋ模撛谕稑巳嘶蛘咄稑巳瞬扇〔煌馁Y格審查或者評標標準；

　　（五）限定或者指定特定的專利、商標、品牌、原產地或者供應商；

　?。┮婪ū仨氝M行招標的項目非法限定潛在投標人或者投標人的所有制形式或者組織形式；

　?。ㄆ撸┮云渌缓侠項l件限制、排斥潛在投標人或者投標人。

　　7、與招標人存在利害關系可能影響招標公正性的投標人不得參加投標

　　根據《條例》的規定，與招標人存在利害關系可能影響招標公正性的法人、其他組織或者個人，不得參加投標，否則投標無效。

　　這一規定應當引起投標人的重視。

　　在招標投標實踐中，招標人的下屬單位、關聯企業等參與投標的情形廣泛存在，與其他投標人之間形成了明顯的不公平競爭，如何界定“利害關系”作出進一步規定或解釋前，投標人應關注并謹慎對待該類投標。

　　8、存在控股關系的不同單位不得參加同一標段投標

　　為了保證投標人之間的公平競爭，《條例》規定存在控股、管理關系的不同單位（如母公司和其控股子公司）不得參加同一標段的投標。

　　根據我國《公司法》的規定，控股股東是指出資額或者持有股份的比例超過50%的股東，或者出資額、股份比例雖不足50%，但其享有的表決權足以對股東會或股東大會產生重大影響的股東。

　　根據《條例》的規定，單位負責人為同一人或者存在控股、管理關系的不同單位，不得參加同一標段投標或者未劃分標段的同一招標項目的投標。

　　需要說明的是，上述投標人可以參加同一招標項目的不同標段的投標。

　　9、逾期送達或者未按要求密封的投標文件，將被拒收

　　《招標投標法》僅規定了投標人逾期送達投標文件，招標人應當拒收，但是未規定相應的法律責任。實踐中，部分招標人接受逾期送達的投標文件或者未按照招標文件要求密封的投標文件，損害其他投標人的利益。

　　因此，《條例》明確規定，未通過資格預審的申請人提交的投標文件，以及逾期送達或者不按照招標文件要求密封的投標文件，招標人應當拒收。并且規定了招標人接受應當拒收的投標文件的，將可能被處以10萬元以下的罰款以及對單位直接責任人員依法給予處分。

　　10、通過資格預審后的聯合體增減、更換成員的，其投標無效

　　關于資格預審后聯合體發生增減或者更換成員的問題，因為法律沒有明確規定，實踐中的處理方式各異，容易引發爭議。

　　《條例》施行后，招標人接受聯合體投標并進行資格預審的，聯合體應當在提交資格預審申請文件前組成。資格預審后聯合體增減、更換成員的，其投標無效。聯合體各方在同一招標項目中以自己名義單獨投標或者參加其他聯合體投標的，相關投標均無效。

　　投標人組成聯合體投標的，對此應予以重點關注。

　　11、投標人之間協商投標報價等情形屬于串通投標，將承擔法律責任

　　第三十九條列舉了五種投標人互相串通投標的情形。

　　第三十九條禁止投標人相互串通投標。

　　有下列情形之一的，屬于投標人相互串通投標：

　?。?）投標人之間協商投標報價等投標文件的實質性內容；

　　（2）投標人之間約定中標人；

　?。?）投標人之間約定部分投標人放棄投標或中標；

　?。?）屬于同一集團、協會、商會等組織成員的投標人按照該組織要求協同投標；

　　（5）投標人之間為謀取中標或排斥特定投標人而采取的其他聯合行動。

　　根據有關法律規定，投標人之間串通投標的，中標無效，并可能被追究法律責任。

　　12、投標保證金從同一賬戶轉出等情形，也將被視為串通投標

　　第四十條規定出現如下六種視為投標人相互串通投標的情形之一的，視為投標人相互串通投標：

　　第四十條有下列情形之一的，視為投標人相互串通投標：

　?。ㄒ唬┎煌稑巳说耐稑宋募赏粏挝换蛘邆€人編制；

　?。ǘ┎煌稑巳宋型粏挝换蛘邆€人辦理投標事宜；

　?。ㄈ┎煌稑巳说耐稑宋募d明的項目管理成員為同一人；

　?。ㄋ模┎煌稑巳说耐稑宋募惓Ｒ恢禄蛘咄稑藞髢r呈規律性差異；

　?。ㄎ澹┎煌稑巳说耐稑宋募嗷セ煅b；

　　（六）不同投標人的投標保證金從同一單位或者個人的賬戶轉出。

　　投標人應注意避免出現上述情形，防止被認定為串通投標。

　　需要注意的是，該條第六項規定的同一單位的“賬戶”，不僅指基本存款賬戶，還包括一般存款賬戶、臨時存款賬戶等。

　　13、投標人與招標人串通投標的，將承擔相應的法律責任

　　鑒于串通投標對招投標市場秩序危害較大，往往同時造成國有資產的損失。

　　《條例》第四十一條明確了六種招標人和投標人串通投標的情形，并加大了對串通投標的處罰力度。

　　第四十一條禁止招標人與投標人串通投標。

　　有下列情形之一的，屬于招標人與投標人串通投標：

　　（一）招標人在開標前開啟投標文件并將有關信息泄露給其他投標人；

　?。ǘ┱袠巳酥苯踊蛘唛g接向投標人泄露標底、評標委員會成員等信息；

　?。ㄈ┱袠巳嗣魇净蛘甙凳就稑巳藟旱突蛘咛Ц咄稑藞髢r；

　?。ㄋ模┱袠巳耸谝馔稑巳顺窊Q、修改投標文件；

　　（五）招標人明示或者暗示投標人為特定投標人中標提供方便；

　?。┱袠巳伺c投標人為謀求特定投標人中標而采取的其他串通行為。

　　串通投標的，應承擔以下責任：

　?。?）中標無效；

　?。?）投標人未中標的，對單位的罰款金額按照招標項目合同金額依照招標投標法規定的比例計算。

　?。?）情節嚴重的，由有關行政監督部門取消其1年至2年內參加依法必須進行招標的項目的投標資格：

　　（4）投標人自串通投標處罰執行期限屆滿之日起3年內又串通投標的，由工商行政管理機關吊銷營業執照。

　?。?）構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不構成犯罪的，依照招標投標法第五十三條的規定處罰。

　　14、提供虛假的財務狀況或者業績，將承擔相應的法律責任

　　第四十二條明確了以他人名義投標、以及五種以其他方式弄虛作假騙取中標的行為，并加大了對串通投標的處罰力度。

　　第四十二條使用通過受讓或者租借等方式獲取的資格、資質證書投標的，屬于招標投標法第三十三條規定的以他人名義投標。

　　投標人有下列情形之一的，屬于招標投標法第三十三條規定的以其他方式弄虛作假的行為：

　?。ㄒ唬┦褂脗卧?、變造的許可證件；

　　（二）提供虛假的財務狀況或者業績；

　　（三）提供虛假的項目負責人或者主要技術人員簡歷、勞動關系證明；

　?。ㄋ模┨峁┨摷俚男庞脿顩r；

　　（五）其他弄虛作假的行為。