隨著建筑資質的不斷改革，對于現在的建筑企業來說，建筑資質已經成為了企業必不可少的身份憑證。當然建筑資質的辦理一直都是我們企業比較頭疼的問題。快辦網企服近期接到關于人員配備的相關問題，接下來讓我們一起看一下吧。

　　我們以建筑裝修二級資質和建筑幕墻二級資質為例，如果企業想同時申辦這兩種資質那么需要配備哪些人員呢?首先我們先看一下這兩個資質的人員要求。

　　建筑裝修二級資質人員要求是：

　　建筑幕墻二級資質人員要求是：

　　傳統意義上計算一下我們的人員總數，共43人，如圖：

　　接下來小通企服為大家推薦一種人員配備計數方式：

　　首先，我們要知道一個知識點，什么叫專業齊全?專業齊全是指該資質所需專業人員必須配備，例如幕墻二級里的中級工程師，需要結構和機械專業齊全，這時候我們配備人員時就必須配備這兩個專業的人員。

　　反之，裝修二級里沒有要求專業齊全，那么我們就可以配備4個結構、1個機械，重復運用人員，達到節省成本，如圖：

　　看到這里有些朋友就會說了，你算錯了，怎么才算那么點人數呢?這里小通企服為大家解釋一下為什么會出現這種情況。這里我們就是采取了重復運用人員的手段。

　　首先，建造師，這兩個資質要求的建造師專業都是建筑工程專業，那么我們就可以取兩個資質要求的最大值，也就是4人;

　　其次，中級工程師，幕墻這里要求了專業齊全，那么結構和機械的中級工程師我們就至少一樣配置一個，反觀裝修則沒有專業要求，所以我們可以配置1個機械+5個結構就滿足了這兩個資質的中級工程師人員要求;

　　最后，技工，兩個資質都沒有要求專業齊全，所以我們兩種資質技工人員就是可以重復運用的，也是取一個最大值，也就是15人。

　　這樣我們就可以得到我們最后的25人完成兩個資質人員要求的配置。顯而易見按照小通企服給出的人員配置方法要比傳統意義上的配置方法節省很多。利用此方法來配備人員，可以大幅度減少我們企業的人員費用以及社保費用。同理我們同時申辦3種、4種資質，或是資質增項都可以用此方法來節省成本。

　　以上就是快辦網企服為大家分享的關于"建筑資質人員配備"的相關問題，如有需要代辦工商注冊、財稅代理、建筑資質等業務，請聯系我們!