建筑資質轉讓與資質新辦是兩種不同的獲取資質的方式，相對于資質新辦來說，資質轉讓無疑所需要的時間更短，獲得資質證書也比較容易，另外資質轉讓如果選的不好，也會存在著一定的風險，所以建筑資質轉讓也并不是企業的最佳之選。那么兩個方式到底誰更適合呢?

　　一、建筑企業資質轉讓優勢

　　與建筑資質新辦相比，施工資質的轉讓確實具有許多優勢。施工資質的轉移比建筑資質新辦的處理時間短，獲得證書的時間快，可以獲得更高的資質等級等等。資質獲取的時間和速度恰巧是企業關注的問題，關系到企業的發展，因此，建筑資質轉讓為企業解決了許多問題。

　　而資質證書轉讓有兩種方式，一是整體轉讓，二是剝離轉讓。

　　1、整體轉讓是指雙方簽署協議，直接花錢購買帶有資質的公司，并變更整個公司。

　　2、剝離轉讓意味著新的子公司建立，將資質剝離出去，收購方獲得剝離的建筑資質。

　　二、建筑資質證書轉讓風險

　　1、債權債務復雜。資質轉讓前要先了解元單位債權債務問題，如果十分復雜，則在資質轉讓后，就要花費一倍的時間和精力去處理債權債務。

　　2、轉讓剝離困難。企業收購建筑資質僅僅是為了一項建筑工程的需要，所以只會收購對應的資質。但是單獨收購其中一個資質，會牽扯到其他部分，最終導致剝離十分困難。

　　三、企業建筑資質新辦優勢

　　相對轉讓資質來說，建筑資質新辦沒有資質轉讓所帶來的上述問題，而且資質新辦所取得的資質證書也是屬于自身所有，以后還可以出售資質證書。建筑資質新辦花費時間之所以會比較多，那是因為企業自身對這方面不熟悉、公司員工對這方面也不了解，所以每次在辦理的時候都會缺少資料，而且每次審核的時候也不短，所以來往之間時間就過去。

　　長時間的等待，會耽誤許多的項目的申請。所以企業要想提高建筑資質新辦的效率、縮短辦理時間，可以找專業的建筑資質代辦公司協助申報。企業只需配合提交資料，無需奔波，更加沒有資質轉讓的債權債務問題困擾。

　　建筑資質新辦與建筑資質轉讓說哪種更好，其實還得視企業自身情況而定，不能一概而論，只要注意方式方法，相信拿下資質證書也不過是早晚的事情。