我國作為基建大國，每年都會投入大量的人力、物力、財力到建筑行業(yè)之中，因此建筑企業(yè)也正因為承接了這些工程項目，從而才獲得了利益，真正得到了發(fā)展和壯大。公路工程作為基建項目當(dāng)中極為重要的一項，關(guān)于它的資質(zhì)辦理問題也備受關(guān)注。尤其是公路工程乙級資質(zhì)，如何才能提高其成功率？以下幾個問題要了解。

　　一、建筑企業(yè)基本實力是否足夠。

　　建筑企業(yè)的基本標(biāo)準(zhǔn)和整體實力是申請辦理資質(zhì)取得成功的重要基礎(chǔ)之一，依照法規(guī)僅有當(dāng)公司符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)時，才可以具有申請辦理資質(zhì)的基礎(chǔ)條件。比如：企業(yè)的注冊資產(chǎn)是否符合要求，公司有無正規(guī)經(jīng)營場所，有無專業(yè)人員團(tuán)隊等等，這些內(nèi)在條件只能靠企業(yè)自己完善。自身條件越好，實力越強，辦理資質(zhì)成功率越高。

　　二、申請辦理的建筑資質(zhì)是否了解。

　　工程建筑公司資質(zhì)級別和類型需要了解，基礎(chǔ)知識有：資質(zhì)證書能夠分成4個級別：三級，二級，一級，特級；新辦資質(zhì)證書只有從最低級開始申請辦理，一般是三級也有可能是二級，之后能夠逐級升級資質(zhì)。通常辦理資質(zhì)需要考核人員梳理和專業(yè)、工廠業(yè)績、企業(yè)凈資產(chǎn)等標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、資質(zhì)辦理的準(zhǔn)備工作是否充分。

　　1、工作人員。在申請辦理資質(zhì)時，新辦資質(zhì)都會需要考核人員，比如建造師或高級職稱。很多企業(yè)人員配置不規(guī)范，務(wù)必依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)招聘所需人才，會產(chǎn)生一定的成本費。

　　2、社保費用。為職工交納社保也是申請辦理工程建資質(zhì)的重要環(huán)節(jié)，不交納社就不能證明人員歸屬，一般要交納一個月或三個月的個人社保，提供社保繳費證明材料，這也是一筆很大的開支。

　　3、資質(zhì)代辦。因地域、企業(yè)、企業(yè)資質(zhì)等級、現(xiàn)行政策等不一樣，造成各地資質(zhì)代辦的價格也是不一樣的。建筑資質(zhì)代辦也并非那么簡單的，不是說企業(yè)當(dāng)甩手掌柜全交給代辦機構(gòu)那么簡單。至少要挑選出一家價格合適、服務(wù)較好、正規(guī)專業(yè)的吧。

　　通過以上三個方面，可以提升企業(yè)申請辦理資質(zhì)的成功率，其中本身實力是基礎(chǔ)，了解資質(zhì)和政策是提前工作，準(zhǔn)備材料或借助資質(zhì)代辦公司是具體實施，每一步都不能大意。快辦網(wǎng)祝廣大企業(yè)順利辦下證書。